GRUPO                     DESARROLLO HUMANO PROFESIONAL 

Entrevista – Diagnostico de las Necesidades de Capacitación- (DNC) con persona responsable en la empresa.

 

Establecimiento de Temas a tratar en el Taller o Talleres a realizar, de acuerdo al DNC.

 

Calendarización de Talleres a realizar.

 

Realización de Talleres. – los cuales son un 60% prácticos, Motivacionales y Didáctos.

 

ÁREAS:

* MOTIVACION  * DESARROLLO PERSONAL

​

* DESARROLLO ORGANIZACIONAL

​

* ATENCION AL CLIENTE     * HABITOS PERSONALES 

 

* SUPERACION PERSONAL

​

Incluye para cada participante:

• Resumen de tema a tratar.

• Diploma de participación.

• Apoyo y Seguimiento de los temas a impartir.

• CD del contenido Teórico del Taller.